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SALARIÉs des entreprises de services à la personne 

 

Entreprises de services à la personne : échec de la négociation des minima salariaux

La négociation des minima salariaux de la convention collective des entreprises de services à la personne (IDCC 3127) ont capotées.  Il n’y aura donc pas de revalorisation des minima salariaux signée en ce début d’année car les patrons n’ont pas voulu s’aligner sur la première proposition de la Fédésap.

Mission d’information parlementaire sur les métiers du lien : faites connaître votre quotidien !

L’Assemblée Nationale a lancé une mission d’information parlementaire sur les métiers du lien. François RUFFIN et Bruno BONNELL ont été désignés co-rapporteurs. A partir d’auditions d’experts et de professionnels, ils doivent ensemble établir un rapport sur les bilan et perspectives, diagnostics et propositions concernant les métiers d’assistantes maternelles, accompagnantes d'enfants en situation de handicap, auxiliaires de vie sociale notamment.

L’étude d’impact dans la branche des entreprises de services à la personne conforte la CFDT

La branche professionnelle des Entreprises de Services à la Personne, publie avec KYU LAB une étude relative à l’impact des évolutions réglementaires sur la branche des entreprises de services à la personne, à la demande des partenaires sociaux[1]. Près de 450 dirigeants et 200 salariés ont participé à cette enquête inédite, complétée par la statistique publique (INSEE DADS, DARES NOVA…). Cette étude a été réalisée via l’Observatoire prospectif des métiers et des qualifications, accompagné par AGEFOS PME.

Entreprises de services à la personne

Représentativité : la CFDT première organisation syndicale dans les entreprises de Services à la Personne

Représentativité : la CFDT première organisation syndicale dans les entreprises de Services à la Personne

Pour la première mesure de l’audience des organisations syndicales des salarié.e.s de la branche des entreprises de services à la personne, la CFDT arrive en tête avec près de 40% d’audience.

Ce résultat confirme l’implication de la CFDT dans les entreprises grâce à leurs militant.e.s et leurs délégué.e.s et renforce son implication dans le dialogue social de la branche qui a longtemps été déserté par nombre de partenaires sociaux.

La CFDT va donc continuer de tout mettre en œuvre pour améliorer l’environnement professionnel de ces salarié.e.s qui subissent trop souvent des conditions de travail difficiles, qui ont des salaires très bas et qui n’ont pas toujours la reconnaissance qu’elles et ils méritent.

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Rattrapage des minimas salariaux en 2018

Le SMIC augmente au 1er janvier 2018 à 9,88€ brut/heure et rattrape les 3 premiers niveaux de la grille des minimas salariaux de salariés entreprises de services à la personne.

La CFDT met tout en œuvre pour faire avancer la négociation des salaires dans cette branche pour au moins maintenir les écarts entre chaque niveau même s’ils sont très faibles. La CFDT a aussi revendiqué une augmentation des indemnités kilométriques à 0,25€/km mais les patrons attendent toujours de connaitre le taux d’encadrement des prix avant de se prononcer. La prochaine négociation a lieu le 17 janvier 2018 et nous espérons conclure rapidement un accord pour ne pas laisser cette grille tassée avec seulement 2 taux différent pour 4 niveaux de rémunération.


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